1、公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬10000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，10000×12%=1200，那么单位或个人缴纳的1200就是单边公积金
2、公积金双边就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
公积金单边是指单位帮员工代缴存的公积金或者员工个人缴存的公积金。单位公积金和个人公积金缴纳的比例应该一致。
公积金双边是指单位缴存公积金和个人缴存公积金汇缴到公积金管理中心并存入个人账户。
公积金的汇缴是指把单位和个人所缴纳的公积金金额汇缴到公积金管理中心并且存入个人账户之中。
1.公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬10000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，10000×12%=1200，那么单位或个人缴纳的1200就是单边公积金
2.公积金双边就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
一、缴存方式
1、直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式
2、通过银行汇款方式
3、委托银行收款方式
4、支取住房基金方式
二、缴存基数调整
住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
办理要件：
1、住房公积金调整清册
2、调整住房公积金缴存比例申请表
3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
三、缴存基数和缴费比例的区别。 国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高。
比如当地的社会平均工资是6000元，那么公积金缴费的区间就在300元到720元之间。当地的工资如果是一万元，公积金缴纳区间就是500计到1200元，单位和个人按照相同比例缴存。
