有前途。
岗位职责：
1、传达，执行总公司的各项指令和规定，完成总公司下达的各项经营指标：营业目标，毛利目标，费用目标，利益目标。
2、对门店职员的安排与管理。
3、监督与改善门店各部门个别商品损耗管理，店长针对门店的主要损耗商品进行重点管理，将损耗降到最低。
4、协助加盟商进行安排制定培训计划及培训的实施。
5、监督和审核门店的收银，排面等作业。
6、掌握门店销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。
7、职工人事考核，职工提升，降级和调动的建议。
8、顾客投诉与意见处理。
9、在区域内开新店以及对老店的管理。
