五十岁返聘合同是什么意思

在原单位工作至如50岁后退休，原单位因工作需要，继续留用的退休人员为单位工作，因为己经退休是属干退休人员，不是在职人员了，那么和单位没有劳动关系了，是劳务关系了，而退休人员己经开始享受养老金和退休金了，不能签订劳动合同，但必须签一份返聘合同，也就是劳务合同。