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掌握员工的学识吧。公司是有权利掌握员工的基本情况,包包括学历问题,还有家庭的其他基本情况。
掌握好职工的学历,是为了日后更好的安排更适合工作岗位,可以根据每个员工的学历,掌握职工的特长和专业技能,这些都是单位的软件条件。
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