取消年度考核的后果是什么

年度考核是对工作人员一年来全面工作的总结或评价，考核结果要入人事档案，是评先评优，晋升职称的重要依据。

如果取消年度考核，就不利于掌据工作人员的实践工作表现，也不利于加对他们的有效管理，甚至干好干坏一个样，更不利于个人进步。