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国企干部提拔任用工作流程步骤如下:
一、动议
二、民主推荐
三、考察
四、讨论决定
五、任职
提任集团公司中层管理人员,须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。
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