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一经济性奖励。直接给予奖金进行激励,可以激励员工士气。
二公开表扬,可以在集会时表扬,或于内部刊物上表扬。并发给奖状。
三行政奖励,对工作绩效优良的员工给予记功、嘉奖的行政奖励,以此作为升职的依据。
四职位晋升,让绩效优良的员工晋升较高的职位。
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