没签合同被辞退需要书面通知吗

劳动者与公司没有签订劳动合同，被公司辞退也是需要通知书的。因为劳动者虽然与公司之间没有签订劳动合同，但为企业提供了劳动服务，客观上已经存在着事实的劳动关系， 企业辞退员工也任然需要按照法定程序提前30天以书面形式通知员工。

这个也是需要书面通知的。

公司辞退员工是需要书面通知，根据劳动合同法，公司辞退员工不以书面形式通知员工的，口头无效。

没签合同被辞退，对于劳动者来说可以不需要书面通知。用人单位拒不签订劳动合同，属于违法行为，劳动者可据此向劳动保障监察行政执法部门投诉。