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通报有批评、表扬等很多不同目的。但都要写清楚通报的事件、时间、人物、结果等关键要素。让看的人一目了然,通过通报获得通报想要传达的信息。
批示是领导在下属呈报的报告上批复意见,明确同意还是不同意?领导自己的看法和思路等。
意见一般是平级部门和同事,对别人的文件给出自己的不同看法。
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