1 .构建以顾客需求为导向的特色商业模式：餐饮培训公司首先要根据自身的情况进行定位，找到自己的目标客户，然后分析目标人群的消费习惯与需求，以需求为着手点，打出自己的特色，通过极大的满足顾客的需求来打造自己的商业模式。
2、 制定基于传统文化与契约精神相结合的企业制度：当餐饮培训公司发展到一定阶段，就要按照规范制度来运营，那么契约精神就显得非常重要。契约精神的丧失会威胁到企业乃至行业的生存根本。
3 .营造先进的服务理念：餐饮企业首先要营造这种服务理念，从顾客准备就餐开始，餐饮培训公司就要时刻为顾客着想，这种理念的实施在于员工，如何让员工真诚地认可这种理念就需要制度的保障，合理的晋升渠道以及人性化的待遇。
