肯定要看你与领导的关系是否密切，领导在职时对你的关心和帮助是否到位。人情往来，讲的是你敬我一尺，我还你一丈。
与领导是上下级关系不假，但工作中领导与每个下属的关系都不一样，肯定有亲有疏。
如果你的能力有目共睹，领导信任你，不管是升职提薪评先，都把你放在前几位，那绝不饶人走茶凉，吃顿饭也是人之常情
领导调动是属正常工作程序，因为对领导干部的要求就是能上能下，个人负从组织。
因此当领导在一个单位或一个地区工作时间较长，同事群众间建立了深厚情意，如果忽然要离开本岗位或单位无论当事人或其他一时间在心情上都有些恋意也，很可能要通过某种形式来表示。
但是按党的原则要求可以召开一定形式的欢送会，畅谈交流深情厚意，但绝对不能请客。
领导调走不要请客呀，那样影响不好呢，会让人误会，以为你希望领导调走呢！如果你是想请领导，那也应该慎重对待，最好的做法就是不要请客。
