不平等雇佣合同签了是有效果的，如果你在签这份合同时候，就知道他是不平等的，那么你在签署合同之后，合同是有效的，但如果你签署雇佣合同时，并没有发现其中的不平等条款，这种情况下这份合同是无效。
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不平等雇佣合同签了有效果吗
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