无论什么企业，只要符合企业管理要求，包括乡镇企业的职工在达到退休年龄时，社保部门都会把职工在企业工作的时间计算入职工工龄范围，作为计算社保退休工资的重要依据，核定退休工资工资额。
因为属于机关单位退休和事业单位退休，以及企业人员退休的工龄工资计算标准和发放额度都不是一样的。
集体企业退休计算工龄。乡镇企业是地方财政支持的集体企业。遵守国家的活律，法规。企业员工的薪资待遇也是参照国家颁布的工资级别执行。也享受医疗保险，养老金保险等。所以到退休年龄时，会计算工龄，享受工龄工资，三金一险待遇。有些乡镇企业的福利待遇比其他的私营企业，国营企业还好。
在乡镇企业工作不能算工龄，是不算的。
法律分析：有机关事业单位，国企单位，县级以上的集体企业职工，经过劳动部门批准正式录用的固定职工，才计算工龄。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
