如果要投诉上司,没有确切的证据,最好不要做。
因为任何大的公司都不喜欢越级上报的员工,即使你们是匿名举报信。
但是你的直接上司确实是太过分,那么你在投诉时最好将所有的事情陈述清楚,做到有理有据,但不要无中生有,不要做人身攻击,只陈诉事实。
特别是违反公司规定与原则的事情,如果怕有裙带关系,那么建议你多投几个相关负责部门。
如果要投诉上司,没有确切的证据,最好不要做。
因为任何大的公司都不喜欢越级上报的员工,即使你们是匿名举报信。
但是你的直接上司确实是太过分,那么你在投诉时最好将所有的事情陈述清楚,做到有理有据,但不要无中生有,不要做人身攻击,只陈诉事实。
特别是违反公司规定与原则的事情,如果怕有裙带关系,那么建议你多投几个相关负责部门。