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任职约谈就是上级或者纪委找被任职的领导干部进行任前谈话,把一些这个职位上的注意事项跟干部交待清楚,同时听取一下本人的想法和今后的安排计划,做到心中有数,以便能很好的从事这项工作。
谈话也是为了了解干部本人的想法,以及对组织有什么要求。
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