在事业单位中，合同制工人虽然与全民正式工和谓不同，但享受的待遇没有任何差别。合同制工人是七十年代继由各级计委按国家国民经济计划发展的需要招收计划内全民固定工之后，从八十年代开始，招收合同制工人，这些人员有上山下乡的知青、有父母在机关事业单位工作，有子女顶替上班的人员，还有长期临时工转为合同制工人。
他们在事业单位也同正式工一样，属在编的财政全额预算，享受财政给予的养老保险、医疗保险补贴待遇。
现在的单位都是合同制的。包括国家公务员和事业单位在内。不分什么正式与不正式的。
合同期一般都是3、5、10、15年的期限，合同期到了单位想与你继续签约就可以继续签。不签就得走人另谋出路。所以说今天不努力工作明天就让你努力找工作。
合同制工人就是正式工。因为现在底下企业的员工都已经是合同制了，这也是打破大锅饭铁饭碗的初衷。表现好就可以签合同，表现不好合同到期也就中止了。
