做领导怎么样才能服众第一，自己要真有本事，不论是个人品行还是个人操守，都要当之无愧。行业管理和专业知识，不能说面面俱到，但是肯定要有所了解，关键时候能抓住重点。
第二，赏罚分明。有功则赏，有过则罚。有能力有魄力的，制定一系列的切实可行的考核机制并贯彻实施。
第三，中国几千年的文化，宰相肚里能撑船，有容乃大。当领导的没有度量，一定是不能服众的。
答案是：做领导不一定非得有全面的专业知识，但是需要尽快了解和掌握基本的行业知识，再逐步精通，这是一个方面。
主要的是领导能够严于律己，带头遵守各项规章制度，福利待遇多考虑员工，维护员工的切身利益，处理问题公平公正，这样的领导就能服众。
做领导的怎么才能服众，其实很简单。那就是少动嘴，多动腿，用实际行动去征服员工的心，增加员工的凝聚力，和员工拧成一股绳，劲入往一处使，心往一处想，提升生产效率，员工才会对领导心服口服。如果领导一味的耍嘴皮子，照本宣科，管理脱离实际，那么这样的领导会服众吗我想不会的。
