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公休假即带薪年休假,按照规定在企业单位工作年满20年的员工应该享有最高15天带薪公休假,期间不包括法定节假日。也就是说这15天里是不包括法定的周六周日的,如此可见15天应当夸三周,也就是6天周末。那么15+6自然就应该是21天公休假了。
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