50岁的国企员工所能选择的出路很少，如果是女员工的话这个年龄段刚退休，即使去打工很多人是不愿意要这个年龄段的人，而如果是男员工的话，50岁还在上班，根本没有其他时间从事第二职业，只能靠着固定的薪水来养家糊口
50岁在国企，基本上都已经退居二线了，除非是行业翘楚，技术骨干。如果不犯重大错误，基本可以一直工作到退休。如果还想有一定的发展，那就要考虑一下自己的身体是否能坚持，或者有私企抛出橄榄枝。我身边有位师傅，45岁国企内退后去私企，现在58岁，仍然可以拿到80万左右的年薪。
干好本职工作，创新。50岁正是年富力强，经验丰富的年龄。在国企，有许多的老旧设备需要改革，创新。正是他们聪明才智充分发作用的时候！刻苦钻研，大有作为。
