临县公务员调动有一个最基本的要求，那就是临县之间必须在规定的编制限额和职数内进行，并且接收单位必须有相应的职位空缺，还要取得调入单位所在地编委会同意，需要县市长同意，需要召开编委常委会议，还要组织部门发介绍信和调动通知书，同意相互调动人的调动申请。邻县公务员可以互相调动，但是很难。
只要一个省或市的，可以调回，前题是自己有一定的能量。
现在公务员都是根据各个县市 一些机构所缺的人，来进行招聘的。基本是针对所缺的岗位进行定员，招聘。一般调动的可能性比较小，有互换同等岗位的人，通过跟上级领导协商，也可以形成对换方式。
如果自己有比较强力的背景，通过自己的社会关系的能力，也可实现调动。
再有就是自己工作能力突出，提拔较快。可以干部交换或者新任职也能回到自己的家乡 。
不能随便调的，除非因为工作需要，当地确实需要，那也得组织部门出面与邻县协商，邻县也同意放人，接收单位发出调令才可以从邻县调回乡。
