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从管理岗位主动退下来至少需要提前半年以上。
一是要考虑原管理岗位工作的连续性,新管理岗位的人员培养需要一段时间,最少需要六个月的时间才能熟悉情况。
二是要考虑自己从管理岗位主动退下来后的新工作计划,也至少需要提前半年的时间找找适合的工作才行。
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