第一招：擦亮眼睛选对企业
采购风险在任何企业都会存在，但是风险处理是体现企业魅力的重要表现，如果将全部风险来源归咎于采购员，那么这样的企业不值得选择和发展，应该尽量远离。
如果正处于这样的企业，或者没有其他选择，可以暂时隐忍，但是最好的做法是积极寻找下一个工作目标，尝试通过跳槽来远离“不靠谱”的企业。
第二招：懂法、用法、守法
法律是一种专业要求较高的知识，但是在职场中，却是经常要用到的，所以需要通过各种途径学习常用法律，只有懂得法律才不会轻易被别人忽悠。
当然了，光是懂法是不够的，还要学会用法，照章办事，学会拿起法律武器保障自己的权益，规避工作中的一些部分风险。
还有最重要的一点，就是自己守法，只有这样才能光明磊落，无论采购的物资出了多大的问题，只要没有违法受贿行为，按规矩和流程做足了采购前的审核工作，执行了公司的合同审批流程，那就能够有效规避责任。
如果你是采购负责人，公司授权你去终审采购合同，那么你的所作所为就是代表公司的行为，而不是自然人的行为，合同出现问题，只要你没有触犯法律，私自受贿，那么顶多承担一个失职或能力不够的责任，不可能因此承担连带责任，造成的损失应该由公司承担。
第三招：保留工作凭证
采购的过程中可能会出现各种各样的问题：供应商交货不及时、产品出现质量问题、定金打水漂等，一旦出现这些问题，就会涉及到责任划分，互相推诿的问题。
此时，如果没有充分的证据，采购员很可能化身“背锅侠”，只凭着一张嘴，连自己都说服不了。
因此，采购中的各种工作凭证对采购者的自我保护非常关键。
《采购申请表》 《采购评审表》 《供应商评估调查表》 《产品测试报告》 《采购合同》 《采购谈判纪要》 《采购付款申请》 等工作凭证，都需要好好地保存，以备不时之需。
为了自我保护，职场采购必须要有凭证意识，任何重要的信息传递、重要的凭证转移、物资转移、责任确定，都要有凭证不仅要有凭证，还要清晰规范，必要时还需具有法律效力。
