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阜阳在编教师待遇如何

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阜阳在编教师待遇如何

教师工资跟中小学,执教年限,教资评级,所在学校,所在年级都有很大差异。

一般初中刚入职教师,月工资在2-300左右。加上五险一金,年度一次性激励,相关考核等。年到手7万元左右吧。

不过随着后期评级不断提升,还是有上涨空间的。

这几年高级教师,工龄30年以上的,月退休金可以达到5000元。

在阜阳这个生活水平出于中等略高,比同级别的公务员还是有一定差距。所以现在中小学还是以女老师为主,男老师很少,购房养家还是有一定差距的。

不过如果带数学,物理等学科,在寒暑假等时候,还是可以有一定的额外收入。

寒暑假时间也并没有外界说的这么长,真正属于老师自己的时间,寒假20天,暑假40天左右吧。如果是高中老师还会更少。

老师还是一个比较辛苦的行业,工资水平还是有待提升的。

(一)小学工资

现在每月打卡2200元,工作第三年了,公积金去年开始都是1350元,社保按事业单位编制缴纳,四五百元,评了二级教师,薪资加100元。每年学校也会评优秀教师,带班成绩好就有了。打卡:2200x12=26400元公积金:1350x12=16200元绩效奖金:一般一次性发绩效奖金,有时不固定分两次发,一年2万元综合收入:26400+16200+20000=62600元。

(二)中学薪资

工龄七年,阜阳市区初中教师,打卡工资2300多点,绩效500左右,公积金共1300多点,一次性奖励每年2.8万多。打卡:2300x12=2760绩效:500x12=6000公积金:1300x12=15600一次性奖励:20000元综合收入:27600+6000+15600+28000=77200元。

作为中小学教师这待遇在阜阳还可以,每周双休,固定的寒暑假,公积金社保都有,只要教学不马虎,努力几年后,可以评一级教师,工资也会再涨。

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