月薪5000含五险一金是什么意思

指应发的工资总额，应发工资总额等于实发工资金额加上个人应承担的五险一金，即个人工资实收金额与应代扣代缴保险费之和。同时，也意味着，实发工资小于5000元。并且，每年五险一金的计提额也会随年度基数调整而变化，因此，实发工资不能确定。