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首先,什么叫好的团队
一个好的团队是有基本一致的理念,经过各种问题的磨合之后仍然觉得对方合适,组成的团队。
举个例子,男女谈恋爱,为了所谓“下一个更好”的理由,而不停更换对象,这是不负责任的态度!
同样,不停更换人员,也是不负责任的态度,既不想花精力培养人才巩固团队,又想白嫖人才。
现在某一大厂都取消了末尾10%的竞争淘汰机制。除非是团队扩大,不然一个好的团队是不会不停招人的。
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