领导拿我制衡别人怎么办

你人就应该做好自己，做自己认为对的事情，把自己的关注力调整到认真努力的工作和学习中去，不断的总结和反思，不断的吸取工作中的经验教训，让自己能够在工作中尽快的成长，并且成熟起来。

随着时间的推移，你就会发现自己的想法，心态，格局等等方面都会产生巨大的变化。

领导拿我制衡别人，你可以装作不知道，认真对待工作，做好自己的事情。

有时领导者违背正常的用人规律，故意将完整的权力，分割或若干部分，分别交给多个互存戒心的下属掌握，让他们互相制约，互相监督，谁也威胁不了上司的地位，这种方式叫做整权分割。