军转干考试一般考2科：考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
以军队转业干部的档案为依据，按有关规定对军龄、职务等级、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限等要素进行量化计分。
(二)积分标准
1、军龄计分标准
军龄每1年计0.5分。
2、职务等级计分标准
担任正团级职务(含正处级文职干部)、不参加考试，副团级职务(含副处级文职干部)计12分正营级职务(含正科级文职干部)计10分，副营级职务计8分正连级职务计6分，副连级职务计4分排级职务计2分。
专业技术8级计13分专业技术9级计11分专业技术10级计9分专业技术11级计7分专业技术12级计5分专业技术13级计3分。
3、奖励情况计分标准
依据纪律条令，服现役期间被军区以及其他相当等级的单位、军事委员会授予荣誉称号、荣立一等功、二等功免试三等功一次计5分、两次计10分、三次计15分，最多不超过三次计分。
4、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准
在四类边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作累计满1年计1分同时符合两项以上的，按高一项计分。边远艰苦地区和特殊岗位的范围，执行依据相关规定执行。
