会议的类型多种多样，但其目的归结起
来无外乎两个:传递信息和形成决策。
先说第一种。以传递信息为目的的会
议，是团队合作中常见的一种形式，是不同
分工的合作者之间通过交流达到信息共享的
过程。比如，企业的生产部门需要通过会
议，向市场部和销售人员讲解产品的性能和
卖点市场部需要通过会议，向销售人员传达
产品推广战略，统一行动步伐而销售部门也
需要通过会议，向生产部门反馈来自市场的
声音。
这时候，无论愿意与否，只要身处这条
信息链上的某一个环节，你就需要在会议上
发言一-你代表的不是自己，而是所在的岗
位。
例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲
会，负责招聘的HR需要站在几百人面前发布
招聘信息办公室里专业电脑软件升级之后
客服人员都会上门开个培训会，帮助每个员
工尽快适应新系统高考前，班主任老师通常
要召集家长们开个会，嘱咐一下备考的注意
事项或者仅仅是因为你工作成绩卓著，也有
可能被单位领导拉进会议室，让你在同事们
面前介绍介绍经验。
再来看第二种。在职场上，很多问题在
常规流程中无法解决、无法协调的时候，就
需要通过会议的形式，借助团队讨论达成一
致意见。在这种以形成决策为目的的会议
中，每个人都有机会表达自己的意见，都希
望通过沟通、交流甚至是交锋，获得一个尽
可能对自己有利的决策结果。
无论是企业制定新规章新制度之前的意
见征求会、某个产品发布之前的策划会，还
是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会
抑或评选先进工作者的部门年终总结会，在
这些场合，每一个与会者都有可能获得发言
的机会，阐述自己的想法，适度地自我展
现。
当然，你也可以选择躲在角落里保持沉
默-一如果你想在职场中一直这么“低调”
下去的话。
如果是在党支部推优会上介绍自己，当然要把自己积极的一面展现出来。至于发言和发表群众意见时，也要积极和适当提出对当事人缺点的一些建议，一来锻炼自己的胆量，二来积极发言可以带动整个支部的气氛。
