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专技岗转管理岗的最新政策依据

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专技岗转管理岗的最新政策依据

专技转岗管理岗位的政策依据最重要的是使用年限。

使用年限是按照在职工作时间计算的。这个文件没有规定,这是常识。所以你在技术岗位上的年限要从你在管理岗位上的年限里扣除。当然,如果你一直算下去,很可能会蒙混过关。但如果人事局在审核中发现,就会弄虚作假,你就得不偿失了!对由地面服务岗位聘任到专业技术岗位或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位上任职满10年的人员(本意见发布前已任职的可连续计算),在已任职岗位上退休(退职)的,可按已任职岗位国家规定的条件申请退休(退职),享受相应的退休(退职)待遇。

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