按照劳动法规定，保姆也是享受劳动法的，那么劳动法规定劳动者要双休而且有工作时间，还有公共假期，这些都和在企业事业单位上班是一样的，但是保姆作为从事特殊劳动的劳动者，工作时间和休息时间都需要与雇主事先协商签订好劳动合同，只要不违反劳动法应该就没有问题。
保姆法定节假日一般11天。保姆的法定假日为:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节。其中春节和国庆节假日为三天，其余节假日为一天。特殊情况需要延长作时间每日不得超过三小时，但是每月每月不得超过三十六小时。但目前保姻都是按小时计费，所以也不存在许多麻烦问题。
