国家人社部实行的中人退休政策是：从2014年10月1日至2024年9月31日办理退休的机关事业单位退休人员统称为中人。这期间办理退休手续的人员都是先按2014年9月的档案工资计发临时性养老金根据退休时间分别以每年增加10%的过渡率重新核算养一老金。
例如2014年10月1日至2015年12月31日办理退休者按10%的过渡率重新核算养老金2016年退休者按20的过渡率重新核算养老金，以比累推。并从办理退休手续当月补发差额部分。
中人2014年9月及以前的工作年限为视同缴费年限。如果以前已经有试点参保缴费的，个人缴纳的部分一般在退休时一次性返还给个人。视同缴费年限按照养老金待遇新办法，是计算过渡性养老金的，主要是对之前缴费年限，没有个人账户养老金和职业年金的一种待遇补偿。
新养老待遇计发办法，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金，四部分构成。其中前三部分叫做基本养老金。职业年金是补充养老保险机制，不会随着每年养老金待遇的调整而增涨。而且职业年金个人账户的额度领取完以后 就不会再有了。
