提离职后改变了主意，要第一时间找领导和领导，表明自己的想法，务求让她们能再度收留你。
一般来说，如果你平时跟他们相处非常好，工作中又深受领导认同，再度接受你不是问题，终究重新找替代品也需要花费时间，也有工作中能不能担任的风险性。
假若领导平常眼你关联比较差，对你欲去之而后快，这些时就不必去找她们了，踏踏实实提前准备离开吧，给自己还可以保存一点自尊，自己酿的恶果自身咽呗。
说了辞职后又不想走了怎么补救
劳动者可以跟用人单位赔礼道歉，然后跟公司的人事部进行协商，说明要继续留下来工作的原因和理由。
告诉领导，自己是老员工了，对于工作岗位非常熟悉，能够更好的发挥自己的工作价值，比新员工省心省事。
请求领导批准自己留下来继续工作，将自己曾经递交的辞职书收回即可。
说了辞职后又不想走了怎么补救
劳动者有任意辞职的权利，但无权任意反悔和撤销辞职。而且，用人单位在收到劳动者的意思表示时可能会着手招录新员工或者重新安排工作岗位，劳动者撤销辞职申请会给用人单位造成一定的损失。所以，非经法定事由是无法撤销辞职行为的。这对企业和员工双方都有约束力，不能随意反悔或撤销。
