假如觉得奖金少了1、可以委婉地向老板暗示自己的年终奖太少了，自己为公司付出了很多，到头来收到的年终奖还不如新人，你的内心肯定是不舒服的。
这时候不要直接向老板说，找机会委婉地向老板暗示一下，如果老板懂得你的意思，或许会说出几句你喜欢听的话。或许是默不作声地不搭理你。就当完全没有听懂你的意思，不理会你。
2、直接向老板提出你的奖金太少了，需要老板给你加奖金，这时候你的底气要足，用你的功绩来说话，用事实跟老板谈。
和领导沟通一下较好。忙碌了一年没有功劳也有苦劳，当期望的奖金少，那么你可以和领导私下里谈谈，看领导的意思，自己不要生闷气，也许领导的一句话会让你心胸豁然开朗起来呢。
奖金少和领导沟通的方法：可以和领导直接谈谈你的想法，看看领导是怎么安排的年终奖，你觉得合理就接受，不合理如果领导没有变得意思你也不必追问了，除非你不想做了。
