离职公司让签保密协议合理吗

离职公司让签保密协议不合理。书面协议应当本着劳动者自愿的情形下而签订的。就是说保密协议应当是在员工办理入职时与劳动者签订该协议。

可以根据在入职时保密协议的条件是否能够满足员工的要求来决定签订还是不签订该协议。

员工离职只要提前30天通知企业就可以了，这时企业已无权再要求员工签订保密协议。所以员工离职，企业让签保密协议不合理。