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可以。如果职工是在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,那么这种情况就会既属于机动车交通事故责任纠纷,又属于视同工伤的情形。
在交通事故纠纷中,需要做伤残鉴定来确定残疾赔偿金等的赔付在工伤方面,需要做劳动能力鉴定来确定一次性伤残补助金等的赔付
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