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央企进行校招,一般情况下不会进行考试的。现在各行各业的招聘,都是投自己的简历,单位招聘部门对简历表进行筛选,然后再通知进行面试,入选以后发入职通知,并有三个月或半年的试用期,试用期满,符合招聘单位要求,就会签订劳动合同。央企的校招,也会按照上述流程,确定招聘还是不招聘的。
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