开发公共管理、公共服务、社会事业、设施维护和社会治理等五大类岗位。
根据街道社区工作要求，开展网格化管理服务、社会治安巡防、城区治理协管、政策法律宣传、为民代办服务、楼院精细化管理、垃圾分类指导等社区公益性事务。
根据街道社区工作要求，开展基础排查、人口普查、经济普查、社区疫情防控等阶段性专项工作。
完成街道社区临时性职责任务。
青岛市城乡公益性岗位坚持需求导向、公益属性原则，在统筹整合现有公益性岗位基础上，设立公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位。岗位设置侧重服务乡村振兴、卫生防疫、劳动保障、河湖管护、齐长城巡护、新时代文明实践站（所）管理服务、农田基础设施管护、农产品质量安全管理、农村供水管理服务、农村宅基地管理、农村公共文化设施及人居环境管护等领域。
城乡公益性岗位的安置重点是就业困难群体，其中，城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等困难群体。零就业家庭人员等困难群体要按照青岛市就业困难人员认定有关规定进行认定城镇大龄失业人员为女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄的失业人员。
