在管理中什么叫委权不委责

管理学当中的权责分配的四种形式之一。就权责转移的组合关系来看，授权有四种形式:授权亦授责，授权不授责，授责不授权，不授权不授责。

委权不委责，是指上级只赋予下级办事的权力，而不苛责以责任。无论是对领导者还是下级都有着积极意义。一是有利于形成上下同欲的良好氛围。领导者授权不授责，如果任务失败，需要面对两大风险第一，由于物质损失而被问责的风险第二，由于用人不当而遭非议的风险。