人事主管与人事总监的区别在于以下几点。
①人事主管是人事总监的下一级职称。
②人事主管接受人事总监的领导。
③人事主管主要的职责是对本单位的人员进行各种情况的了解和区分，对本单位的人事事务可以向人事总监汇报并提出合理化的建议，协助人事总监对本单位人事事项和人员流动及调整调配等项工作进行有的放矢的管理。
④，人事总监主要是根据人事主管所汇报上来的有关人事事务有一定的决策权力。
⑤，对人员的录用，辞退等项事务有否定权！
两者区别在于：人事总监是决策层，负责人力资源战略规划、搭建系统机构框架、统筹整合人力资源、协调人力资源关系等人事主管是执行层，负责执行人事规章制度、落实人事标准、监督人事流程、完善人事要求等
